Noticias emprendedoras. Seguridad social y capacitación

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3 señales claras de que necesitas capacitación en liderazgo, según el CEO de una startup

Madeline Pratt, fundadora de Fearless Foundry, sugiere que es muy importante que los líderes tengan una constante formación para continuar con su desarrollo, deben también mejorar sus habilidades de liderazgo para tener un efecto dominó positivo dentro de la organización y uno de los grandes problemas es la falta de claridad en los roles lo que conduce a la frustración. Por ello, sugiere tres pasos básicos:
1. Una señal de que requieres capacitación en tu liderazgo es cuando tienes falta de claridad en tu propio rol
2. Si tu equipo se frustra fácilmente, requieres capacitación para mejorar tu liderazgo
3. Los puntos de referencia de tu equipo para el éxito se sienten borrosos

Puedes consultar la nota completa de Madeline Pratt en el siguiente link:
https://businessinsider.mx/3-senales-de-que-eres-un-gerente-que-necesita-capacitacion-en-liderazgo/

¿Un empleo sin seguridad social?

Con un mercado laboral que trata de recuperarse del Covid19, es probable que ya te has topado con una oferta de trabajo con la promesa de un gran sueldo, pero que no cuentan con seguridad social ¿Te conviene? Los tiempos en los trabajos han cambiado, hoy es más común que los puestos de trabajo sean más competitivos pero con seguridad social restringida.
La seguridad social o un mayor sueldo, ¿qué deberías decidir?

Ana María Montes, directora de Consultoría actuarial de Lockton, explicó que tomando en consideración los cambios a la ley del Seguro Social, lo mejor es que procures que el trabajo en el cual vas a contratarte, leas muy bien las prestaciones laborales buscando la seguridad social, aun cuando el sueldo no sea tan bueno.

La pregunta del millón en ahorro para el retiro

La directiva de Lockton explica que para que una persona tenga una pensión digna debería por lo menos tener entre 60 y 80% de su último salario. Para ello hay que considerar la situación individual, particularmente la salud, teniendo siempre cuidado de enfermedades crónico-degenerativas. El elemento clave es que pongas atención en tu capacidad de ahorro en tu Afore. Es decir, no es suficiente con los pagos que realizas mientras eres económicamente activo, sino también por tu propia iniciativa apostarle a tu Afore.

Puedes consultar la nota completa escrita por Sonia Soto en el siguiente link:
https://businessinsider.mx/empleo-sin-seguridad-social-pero-con-mayor-sueldo-te-conviene/

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